Ιδρύεται Κοινωνικό - Πολιτιστικό Σωματείο (Σύλλογος), μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, με την επωνυμία «ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΦΙΛΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΜΑΛΙΑΔΑΣ». Ο Σύλλογος έχει σφραγίδα στην οποία αναγράφεται η επωνυμία ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΦΙΛΩΝ Γ.Ν. – ΑΜΑΛΙΑΔΑΣ. Η συντομογραφία του θα είναι «Σ.ΦΙ.Ν.Α.».

1. Η λειτουργία και η ανάπτυξη του Νοσοκομείου Αμαλιάδας, η υποστήριξη του έργου και η διαφύλαξη και ανάπτυξη του Δημόσιου χαρακτήρα του Γενικού Νοσοκομείου Αμαλιάδας. Η ηθική και υλική υποστήριξη του έργου του Νοσοκομείου Αμαλιάδας
2. Η δραστηριοποίηση να γίνεται και ανεξάρτητα και σε συνεργασία με τη Διοίκηση του Νοσοκομείου για την αντιμετώπιση διάφορων προβλημάτων που αυτό αντιμετωπίζει.
3. Η με οικονομικούς πόρους του Συλλόγου κατασκευή διάφορων Κοινωφελών έργων στο Νοσοκομείο Αμαλιάδας και σε κάθε Περιφερειακό ιατρείο και Κέντρο Υγε του Δήμου Ήλιδας, του Δήμου Ανδραβίδας Κυλλήνης και του Δήμου Πηνειού ή σε κάθε ιατρείο που ανήκει στη δικαιοδοσία του Νοσοκομείου και η κάθε φύσεως συμμετοχή και βοήθεια υλική, ηθική σε έργα που αφορούν αυτό.
4. Η δημιουργία, εφαρμογή και υλοποίηση προγραμμάτων ανθρωπιστικής δράσης, εκδηλώσεις προβολής και προαγωγής του πολιτισμού, η ανάπτυξη πνεύματος αλληλεγγύης και εν γένει δράσης που διέπεται από φιλανθρωπικά συναισθήματα, ως και κάθε άλλη δραστηριότητα η οποία έχει σχέση με την προληπτική ιατρική, τον πολιτισμό και την ανάπτυξη του εθελοντισμού.
5. Η προαγωγή του πνεύματος του εθελοντισμού και η οργάνωση ομάδων εργασίας προκειμένου να παρασχεθεί κάθε δυνατή προσφορά στο Νοσοκομείο Αμαλιάδας, στα πλαίσια των σκοπών του παρόντος Καταστατικού του Συλλόγου
6. Η προαγωγή των γενικότερων συμφερόντων του Νοσοκομείου Αμαλιάδας και η φροντίδα για την επίτευξη αυτών.
7. Η επιδίωξη συνεχούς ανάπτυξης του Νοσοκομείου Αμαλιάδας. Στην προώθηση του επιτελούμενου κλινικού έργου του Νοσοκομείου
8. Η συνεργασία και η επικοινωνία με την Ιερά Μητρόπολη Ηλείας για την επίτευξη των σκοπών του Συλλόγου.
9. Η δημιουργία σχέσεων γόνιμης επικοινωνίας και αλληλεγγύης με τις Αρχές, άλλα Σωματεία (π.χ., Σύλλογοι Αιμοδοσίας, Κοινωνικές Δομές Δήμου ή Περιφέρειας), ή οργανώσεις που προωθούν θέματα για επίτευξη των σκοπών του Συλλόγου.

1. Ανεξαρτησία από πολιτικούς, κυβερνητικούς και συνδικαλιστικούς φορείς.
2. Ελεύθερη συμμετοχή προσώπων (νομικών ή φυσικών ή ενώσεων χωρίς νομική προσωπικότητα) χωρίς κοινωνικές ή άλλες διακρίσεις.
3. Έγκυρη πληροφόρηση, επιστημονική γνώση και τεκμηρίωση των ζητημάτων που άπτονται των σκοπών του.
4. Δημοκρατικότητα στις εκφραζόμενες θέσεις της, αντικειμενικότητα και πολυφωνία στις απόψεις και προτάσεις της.
5. Αγαστή συνεργασία με ιδιωτικούς και δημόσιους φορείς, εθνικούς, αλλοδαπούς και διεθνείς.
6. Οποιοσδήποτε άμεσος ή έμμεσος σκοπός του Συλλόγου που έχει πολιτικά κίνητρα ή κίνητρα που επιδιώκουν συνεργασία με άλλες ενώσεις προσώπων που επιδιώκουν πολιτικούς σκοπούς, απαγορεύονται.

1. Διοργανώνοντας επιστημονικές ή επαγγελματικές συναντήσεις, διαλέξεις, ημερίδες, σεμινάρια, συμπόσια, συνέδρια, πολιτιστικές και άλλες συναφείς εκδηλώσεις.
2. Διοργανώνοντας ψυχαγωγικές εκδηλώσεις και πραγματοποιώντας
   παραστάσεις.
3. Εκδίδοντας ενημερωτικό περιοδικό έντυπο.
4. Δημοσιεύσεις, εκδόσεις, μελέτες, αναλύσεις, επιχορηγήσεις, υποτροφίες, βραβεία και μετάλλια, υποστήριξη ή διαχείριση κοινωνικών οργανισμών, δομών ή φορέων, συνεργασίες με φορείς οικονομικούς και κοινωνικούς.
5. Η ανάληψη και η εκτέλεση ερευνητικών, εκπαιδευτικών, επιμορφωτικών προγραμμάτων και μελετών που επιχορηγούνται από το Δημόσιο ή άλλους δημόσιους ή ιδιωτικούς οργανισμούς ή την Ε.Ε. ή άλλους διεθνείς οργανισμούς ή άλλα κράτη.
6. Σύναψη συμβάσεων έργου με νομικά ή φυσικά πρόσωπα, για την εκπλήρωση των υποχρεώσεων που αναλαμβάνει στο πλαίσιο προγραμμάτων, υπηρεσιών που παρέχονται στο Γ.Ν. Αμαλιάδας ή άλλων έργων και, γενικότερα, για την προαγωγή των σκοπών του.
7. Σύναψη συμφωνιών για την πραγματοποίηση ερευνών ή την ανάπτυξη προγραμμάτων με κάθε ΝΠΔΔ ή ΝΠΙΔ, όπως δημόσιους φορείς, την τοπική αυτοδιοίκηση, και άλλους κρατικούς ή διακρατικούς φορείς, επιχειρήσεις, οργανισμούς και οργανώσεις κλπ.
8. Λειτουργία ιστοσελίδας/ιστοσελίδων στο διαδίκτυο, με σκοπό την αποτελεσματικότερη επικοινωνία του Συλλόγου με τους πολίτες, την ανταλλαγή ιδεών και απόψεων και την εν γένει προώθηση των σκοπών του.
9. Πρόσκληση Ελλήνων και ξένων αναγνωρισμένων επιστημόνων, καλλιτεχνών, κοινωνικών οργανισμών και μη κυβερνητικών ενώσεων.
10. Μελέτη ζητημάτων κοινού ενδιαφέροντος που αφορούν την υγεία.
11. Τακτική ενημέρωση των μελών του για θέματα που αφορούν, άμεσα ή έμμεσα στις τοπικές εξελίξεις.
12. Εκπροσώπηση των μελών και συνεργατών του στις ελληνικές, αλλοδαπές ή διεθνείς αρχές και στους ελληνικούς, αλλοδαπούς ή διεθνείς οργανισμούς.
13. Προβολή των θέσεων, απόψεων, προβληματισμών των μελών και συνεργατών του και επιδίωξη συμμετοχής του Συλλόγου σε προπαρασκευαστικές εργασίες σχετικά με την κατάρτιση νομοθετικών ή κανονιστικών κειμένων, που σχετίζονται, άμεσα ή έμμεσα, με τα ζητήματα που άπτονται των σκοπών του.
14. Η δημιουργία απαραίτητης υλικοτεχνικής υποδομής για την εξυπηρέτηση των ανωτέρω σκοπών.
15. Η συστηματική επικοινωνία μεταξύ των μελών του για τη διαμόρφωση θέσεων επί θεμάτων που αφορούν τον τόπο και την υγεία, η διατύπωση προτάσεων προς τους εκάστοτε αρμόδιους φορείς, η εκπροσώπηση των μελών του Συλλόγου στους αρμοδίους διοικητικούς και μη φορείς, αρχές και οργανισμούς σε σχέση με τα κοινού ενδιαφέροντος θέματα.
16. Ο Σύλλογος επιδιώκει τη συναίνεση των μελών και συνεργατών του για την υποστήριξη των θέσεων του, για τη διαχείριση των υποθέσεων του και δεσμεύεται να λαμβάνει υπ' όψιν του τις  απόψεις των μελών και συνεργατών του.

Για την επίτευξη των ανωτέρω σκοπών, ο Σύλλογος δημιουργεί και εφαρμόζει προγράμματα, δραστηριότητες όπου υπάρχει ανάγκη σύμφωνα με τα καθοριζόμενα ανωτέρω. Ο καθορισμός του τόπου, χρόνου διάρκειας και των ειδικότερων αναγκών κάθε προγράμματος και εν γένει δραστηριότητας, καθώς και του οικονομικού τους κόστους καθορίζεται με απόφαση του Δ.Σ., το οποίο μπορεί να μεταβιβάζει μέρος ή και όλη αυτή την ευθύνη σε εντεταλμένα όργανα του Συλλόγου.

1. Οι πόροι του Συλλόγου προέρχονται από:
   • Εγγραφές νέων μελών. Τις ετήσιες εισφορές, ανανεώσεις και τις επανεγγραφές των μελών του Σωματείου. Η ετήσια εισφορά των μελών, το ύψος της οποίας, καθορίζεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου κατά πλειοψηφία.
   • Παροχή υπηρεσιών Υγείας.
   • Δωρεές των μελών ή τρίτων, κληρονομιές, κληροδοσίες και γενικά οικονομικές ενισχύσεις ή επιχορηγήσεις που γίνονται αποδεκτές με απόφαση του Δ.Σ.
   • Τα έσοδα από δραστηριότητες του Συλλόγου (εκδόσεις, υλοποίηση προγραμμάτων και μελετών, συνέδρια, σεμινάρια, έσοδα από ψυχαγωγικές, πολιτιστικές εκδηλώσεις κ.λπ.).
   • Εκπαιδευτικές και ερευνητικές δραστηριότητες
   • Δραστηριότητες πολιτισμού και ευρύτερου κοινωνικού ενδιαφέροντος
   • Έκτακτες εισφορές που ορίζονται από το Δ.Σ.
   • Δωρεές φυσικών ή νομικών προσώπων της ημεδαπής ή της αλλοδαπής.
   • Κάθε φύσεως επιχορηγήσεις του Δημοσίου, Ελληνικών και Αλλοδαπών Οργανισμών ή Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού και Δημοσίου Δικαίου (Βιομηχανιών, Ινστιτούτων και Εμπορικών Οργανισμών) ως και του Ελληνικού Δημοσίου και της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
   • Τυχόν χορηγίες προς το Σύλλογο από ιδιώτες.
   • Εισοδήματα από την εκμετάλλευση της περιουσίας του.
   • Κάθε άλλο έσοδο που προέρχεται από νόμιμη αιτία.
   • Κάθε άλλη δραστηριότητα που εντάσσεται άμεσα ή έμμεσα στους σκοπούς του σωματείου.
2. Το δικαίωμα εγγραφής και η ετήσια συνδρομή των μελών του Συλλόγου καθορίζονται εκάστοτε με αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου.
3. Κληροδοσίες και δωρεές υπό τρόπο γίνονται δεκτές με έγκριση του Διοικητικού Συμβουλίου. Οι κληρονομιές, κληροδοσίες και δωρεές υπέρ του Συλλόγου για ορισμένο σκοπό θα τελούν υπό ιδιαίτερη διαχείριση εντός του προϋπολογισμού του Συλλόγου, οι τυχόν δε πρόσοδοι θα διατίθενται αποκλειστικά για τους όρους που ετέθησαν από τον διαθέτη ή τον δωρητή. Αποδοχή κληρονομιάς θα γίνεται πάντοτε επ' ωφελεία απογραφής.
4. Δωρεές, κληρονομιές, κληροδοσίες, επιχορηγήσεις ή κάθε άλλου είδους παροχές που υποχρεώνουν το Σύλλογο σε ενέργειες αντίθετες με τους σκοπούς του ή με τις οποίες επιδιώκεται η με κάθε τρόπο παρέμβαση και έλεγχος της λειτουργίας του Συλλόγου δεν γίνονται δεκτές.
5. Το σύνολο των εσόδων του Συλλόγου από κάθε πηγή θα διατίθεται για την εξυπηρέτηση των σκοπών του.
6. Η διαχειριστική περίοδος είναι ετήσια, αρχίζει από την 1η Ιανουαρίου και λήγει την 31 Δεκεμβρίου έκαστου έτους, πέραν της πρώτης, η οποία δύναται να άρχεται από της συστάσεως και να λήγει την 31η Δεκεμβρίου του επόμενου έτους.

1. Ο Σύλλογος τηρεί τα εξής βιβλία: α. Βιβλίο Μητρώου Μελών του Συλλόγου β. Βιβλίο Πρακτικών Γενικών Συνελεύσεων γ. Βιβλίο Πρακτικών Διοικητικού Συμβουλίου δ. Βιβλίο Ταμείου ε. Δελτία διπλότυπων αποδείξεων εισπράξεων και ενταλμάτων πληρωμών
2. Το Διοικητικό Συμβούλιο οφείλει να φροντίζει για την τακτική τήρηση και ενημέρωση του βιβλίου μητρώου των μελών του Συλλόγου το οποίο πρέπει να περιέχει α. τα πλήρη στοιχεία των μελών και β. τη χρονολογία εγγραφής και εξόδου των μελών, καθώς και τις σχετικές με κάθε μέλος αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου ή της Γενικής Συνέλευσης.
3. Το Βιβλίο μητρώου μελών του Συλλόγου ελέγχεται ετησίως από την ελεγκτική επιτροπή.
4. Αν χρειαστεί να τηρηθούν και άλλα βιβλία αυτό μπορεί να αποφασιστεί από το Διοικητικό Συμβούλιο.

Τα Μέλη του Συλλόγου διακρίνονται σε τακτικά, επίτιμα και ευεργέτες. Η ιδιότητα του τακτικού μέλους αποκτάται μετά από έγκριση του Διοικητικού Συμβουλίου που αποφασίζει για την αίτηση του ενδιαφερόμενου, το αργότερο εντός μηνός από την υποβολή της. Μετά την άπρακτη παρέλευση της προθεσμίας του ενός μηνός, θεωρείται ότι η προαναφερόμενη αίτηση έγινε σιωπηρά αποδεκτή. Δικαίωμα του εκλέγειν και εκλέγεσθαι έχουν μόνο τα τακτικά μέλη, εφόσον έχουν εκπληρώσει τις προς το Σύλλογο υποχρεώσεις τους.

Τακτικά μέλη

Τακτικό μέλος μπορεί να γίνει κάθε ημεδαπό ή αλλοδαπό φυσικό πρόσωπο (άνω των 18 ετών) ή νομικό πρόσωπο, δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου και οποιασδήποτε, νομικής μορφής, εφόσον υποβάλλει ενυπόγραφη αίτηση προς το Δ.Σ. και προβεί στην καταβολή των δικαιωμάτων εγγραφής και της ετήσιας συνδρομής, η οποία ορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου. Το Διοικητικό Συμβούλιο αποφασίζει για την αποδοχή της ή μη στην πρώτη μετά την υποβολή της αίτησης συνεδρίαση του. Αν το Διοικητικό Συμβούλιο απορρίψει την αίτηση, ο αιτών έχει δικαίωμα, να ζητήσει από τη Γενική Συνέλευση να αποφασίσει σε δεύτερο βαθμό για την εγγραφή του.

Επίτιμα μέλη

Επίτιμα Μέλη μπορούν να γίνουν, κατόπιν αποφάσεως του Δ.Σ., πρόσωπα που τυγχάνουν αναγνώρισης από το κοινωνικό σύνολο, έχουν διακριθεί για την κοινωνική ή την επιστημονική τους δράση και προσφορά και με τις ειδικές επιστημονικές τους γνώσεις ή την εμπειρία τους μπορούν να συμβάλλουν στην διαμόρφωση των θέσεων του Συλλόγου και της πολιτικής του. Επίτιμα μέλη μπορούν να γίνουν εκτός από φυσικά πρόσωπα, και Οργανώσεις, μη κερδοσκοπικές εταιρείες, ενώσεις προσώπων και επιτροπές, ΝΠΙΔ και ΝΠΔΔ, φορείς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και Μη Κυβερνητικοί Οργανισμοί. Για τα επίτιμα μέλη η υποχρέωση οικονομικής συνδρομής στο Σύλλογο είναι προαιρετική.

Μέλη - Ευεργέτες

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μπορεί να απονέμει την διάκριση του «μέλους - ευεργέτη» σε πρόσωπα που ενίσχυσαν με εξαιρετικό τρόπο το Σύλλογο. Η τιμητική αυτή διάκριση μπορεί να απονεμηθεί και σε Οργανώσεις, εταιρείες, ενώσεις προσώπων και επιτροπές, ΝΠΙΔ και ΝΠΔΔ, φορείς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και Μη κυβερνητικούς Οργανισμούς.

Τα τακτικά μέλη υποχρεούνται να καταβάλουν ετήσια εισφορά προς το Σύλλογο ελάχιστου ύψους δέκα #10,00# ευρώ. Το παραπάνω ποσό μπορεί να μεταβάλλεται κατά έτος με απόφαση του Δ.Σ., δεν μπορεί, όμως, να είναι κατώτερο των προαναφερόμενων. Η παράλειψη καταβολής συνδρομής μέλους επί διετία συνεπάγεται την διαγραφή του με απόφαση του Δ.Σ. Εν τούτοις, προβλέπεται, στην περίπτωση αυτή, δυνατότητα επανεγγραφής.

2. Τα τακτικά μέλη υποχρεούνται:

• να καταβάλλουν τακτικά προς το Σύλλογο την εισφορά τους.
• να μετέχουν στις Γενικές Συνελεύσεις.
• να συμβάλλουν στην επίτευξη των σκοπών του Συλλόγου.
• να συμμορφώνονται με τις διατάξεις του παρόντος καταστατικού τυχόν εσωτερικών κανονισμών και τις νόμιμες αποφάσεις του ΔΣ και της Γ Σ.

3.Τακτικό μέλος που δεν εκπληρώνει το σύνολο των υποχρεώσεών του αυτών προς το Σύλλογο δεν έχει δικαίωμα ψήφου στην Γενική Συνέλευση.

4.Τα συνδεόμενα μέλη υποχρεούνται:

• να καταβάλλουν τακτικά τις προς το Σύλλογο εισφορές τους.
• να συμμορφώνονται με τις διατάξεις του παρόντος καταστατικού.

να συμβάλλουν στην επίτευξη των σκοπών του Συλλόγου

1. Τα μέλη του Συλλόγου δύνανται να αποχωρήσουν με την υποβολή έγγραφης παραίτησης που απευθύνεται στο Διοικητικό Συμβούλιο.
2. Η παραίτηση μέλους πρέπει να γνωστοποιείται τρεις (3) τουλάχιστον μήνες πριν από τη λήξη οποιουδήποτε έτους και ισχύει για το τέλος αυτού, του παραιτούμενου υποχρεούμενου να καταβάλει ολόκληρη την εισφορά του για το έτος αυτό.
3. Παραιτηθέντα μέλη μπορούν να επανεγγραφούν εφόσον ακολουθήσουν τη διαδικασία που προβλέπεται στο καταστατικό για τα νέα μέλη.

1. Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου διαγράφεται από το Σύλλογο μέλος για κάθε έναν από τους ακόλουθους λόγους:

• Θανάτου.
• Δικαιοπρακτικής ανικανότητας. 
• Σπουδαίου λόγου συμπεριλαμβανόμενης και της αποδεδειγμένης δραστηριότητας που αντίκειται στους σκοπούς του Συλλόγου, προσβάλλει ή δυσφημεί αυτό.
• Μη καταβολή ετήσιας συνδρομής για διάστημα πέραν της διετίας.
  2. Το Διοικητικό Συμβούλιο οφείλει να ειδοποιήσει τον ενδιαφερόμενο για την επικείμενη διαγραφή του, με επιστολή που ταχυδρομείται συστημένη τριάντα (30) ημέρες πριν από τη λήψη της απόφασης περί διαγραφής αυτού και με την οποία τον προσκαλεί να εκπληρώσει εντός της προθεσμίας αυτής όλες τις καθυστερούμενες οικονομικές υποχρεώσεις του ή/και να συμμορφωθεί με τις διατάξεις του καταστατικού. Από την πάροδο άπρακτης της πιο πάνω προθεσμίας, το μέλος διαγράφεται από το Σύλλογο.
  3. Τα οριζόμενα στην παράγραφο 2 δεν εφαρμόζονται στις περιπτώσεις διαγραφής λόγω θανάτου ή στέρησης δικαιοπρακτικής ικανότητας οπότε το Διοικητικό Συμβούλιο προβαίνει σε αυτόματη διαγραφή του μέλους, εφόσον περιέλθει σε γνώση του το γεγονός που τη δικαιολογεί.
  4. Μέλος που έχει διαγραφεί από το Σύλλογο μπορεί να επανεγγραφεί με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.

• Η Γενική Συνέλευση αποτελείται από τα τακτικά μέλη του Συλλόγου, ταμειακά τακτοποιημένα. Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο όργανο του Συλλόγου και αποφασίζει για κάθε θέμα που δεν υπάγεται στην αρμοδιότητα άλλου οργάνου.
• Η Γενική Συνέλευση συνέρχεται τακτικά μεν 2 φορές το χρόνο, κατά τον μήνα Φεβρουάριο – για να έχει κλείσει την 31/12 η χρήση της προηγούμενης χρονιάς σύμφωνα με το άρθρο 27 – με θέματα έγκρισης Απολογισμού και το 1^ο15νθήμερο του Αυγούστου- με θέματα Αρχαιρεσιών ( κάθε 2^ο χρόνο) και 6μηνου απολογισμού , έκτακτα δε κάθε φορά που αποφασίζει το Δ.Σ. ή το ζητήσει το 1/5 των μελών με έγγραφη αίτηση που απευθύνεται στο Δ. Σ. και που πρέπει να γράφει και τα θέματα προς συζήτηση. Οι έκτακτες Γ.Σ. πρέπει να συγκαλούνται μέσα σε 15 ημέρες από την ημερομηνία που υποβάλλεται η σχετική αίτηση. Η πρόσκληση για τη Γενική Συνέλευση Συλλόγου γίνεται με ανάρτηση της Ανακοίνωσης στο Νοσοκομείο Αμαλιάδας ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στα μέλη του Συλλόγου πέντε (5) τουλάχιστον ημέρες πριν από την αρχική ημερομηνία σύγκλησης της Γ.Σ. και περιλαμβάνει υποχρεωτικά τον τόπο, την ημέρα και την ώρα σύγκλησης της Γ.Σ., καθώς και τα θέματα της ημερήσιας διάταξης.
• Η Γ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει έγκυρα όταν παρίστανται τα μισά από τα τακτικά μέλη που είναι ταμειακά τακτοποιημένα. Έαν δεν υπάρχει απαρτία συγκαλείται μέσα σε 7 ημέρες και πραγματοποιείται επαναληπτική Γενική Συνέλευση με το 30% των μελών από τα τακτικά μέλη που είναι ταμειακώς τακτοποιημένα. Η πρόσκληση αποστέλλεται τουλάχιστον πέντε (5) ημέρες πριν τη διεξαγωγή της Γενικής Συνέλευσης. Εάν δεν υπάρχει απαρτία συγκαλείται ξανά μετά από 8 ημέρες. Στην περίπτωση της δεύτερης επαναληπτικής γενικής συνέλευσης η πρόσκληση προς τα μέλη του Συλλόγου γίνεται πέντε (5) τουλάχιστον ημέρες πριν από τη διεξαγωγή της. Η δεύτερη επαναληπτική Γενική Συνέλευση συνεδριάζει έγκυρα άσχετα από τον αριθμό των παρευρισκόμενων μελών.

• Τα ταμειακά τακτοποιημένα μέλη του Συλλόγου μπορούν να συμμετέχουν στη Γενική Συνέλευση είτε αυτοπροσώπως, είτε αντιπροσωπευόμενο από άλλο τακτικό μέλος. Για την αντιπροσώπευση αυτή απαιτείται απλή έγγραφη εξουσιοδότηση του αντιπροσωπευόμενου, που ορίζει και τα θέματα, στα οποία επιθυμεί να αντιπροσωπευθεί.
• Κάθε τακτικό μέλος μπορεί να αντιπροσωπεύει στη Γενική Συνέλευση τρία άλλα τακτικά μέλη κατ' ανώτατο όριο.

• Κάθε Γενική Συνέλευση εκλέγει κατά την έναρξη της προεδρείο αποτελούμενο από τον Πρόεδρο και τον Γραμματέα της Γενικής Συνέλευσης. Όλες οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης λαμβάνονται με φανερή ψηφοφορία (ονομαστική ή δια ανατάσεως των χεριών), εκτός αν πρόκειται για προσωπικά ζητήματα ή ζητήματα εμπιστοσύνης ή μομφής προς το Δ.Σ. ή για εκλογή μελών Δ.Σ. ή το ζητήσει το 1/3 των παρόντων μελών, οπότε διεξάγεται μυστική ψηφοφορία.
• Στα θέματα ημερήσιας διάταξης της 1^ηςετήσιας τακτικής γενικής συνέλευσης του Φεβρουαρίου περιλαμβάνονται υποχρεωτικά ο απολογισμός προηγούμενου έτους του Δ.Σ. και της Ελεγκτικής Επιτροπής, Η Γενική Συνέλευση εγκρίνει τον προϋπολογισμό του έτους και τον απολογισμό του προηγούμενου έτους της Διοίκησης τον Φεβρουάριο , καθώς και στην 2^ηετήσια τακτική γενική συνέλευση τον απολογισμό εξαμήνου του Δ.Σ. και της Ελεγκτικής Επιτροπής και κάθε δεύτερο χρόνο και τον απολογισμό θητείας καθώς και την εκλογή μελών του Δ.Σ. σύμφωνα με τη διαδικασία που ορίζεται στο άρθρο 20 του παρόντος.
• Η Γενική Συνέλευση έχει αποκλειστική αρμοδιότητα:
  1. να αποφασίζει για την έγκριση του Απολογισμού του Δ.Σ. και του Προϋπολογισμού του Συλλόγου.
  2. να απαλλάσσει ή όχι το Δ.Σ. από κάθε ευθύνη με βάση την έκθεση της Ελεγκτικής Επιτροπής.
  3. να αποφασίζει σε θέματα ερμηνείας ή εφαρμογής του παρόντος καταστατικού με ποσοστό πλειοψηφίας τουλάχιστον 2/3 των μελών.
  4. να ορίζει τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής για την διεξαγωγή Αρχαιρεσιών.

Οι αρχαιρεσίες διεξάγονται με τη μέριμνα τριμελούς Εφορευτικής Επιτροπής, που εκλέγεται από τα παρόντα μέλη της τακτικής Γ. Σ. και της οποίας προεδρεύει ο εκλεγόμενος από τα μέλη της πρόεδρος.

Η Εφορευτική Επιτροπή φροντίζει για όλα τα θέματα που έχουν σχέση με τις αρχαιρεσίες, στο τέλος δε της ψηφοφορίας κάνει τη διαλογή των ψήφων και είναι αυτή που ανακηρύσσει τους επιτυχόντες και τη σειρά επιτυχίας τους. Εκλογικό σύστημα ορίζεται το πλειοψηφικό. Για όλα αυτά συντάσσεται πρακτικό.

• Ο Σύλλογος διοικείται από το Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο αποτελείται από επτά (7) τακτικά μέλη. Η θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου ως ενιαίου οργάνου, ορίζεται διετής, αρχομένη την 1η Σεπτεμβρίου από την 2^ηετήσια τακτική γενική συνέλευση που γίνεται κάθε 2 χρόνια, κατά την οποία εκλέγεται και λήγουσα την 31η Αυγούστου του δεύτερου έτους. Τα μέλη του Δ.Σ. είναι ελεύθερα επανεκλέξιμα.
• Εξαιρετικά η θητεία του εκλεγέντος υπό των ιδρυτών προσωρινού Δ.Σ. λήγει άμα εγκριθεί το παρόν Καταστατικό οπότε τούτο λογίζεται ως αυτοδικαίως παραιτηθέν και υποχρεούται να συγκαλέσει την πρώτη τακτική Γενική Συνέλευση για την εκλογή οριστικού Δ.Σ. εντός τριμήνου από της ως άνω εγκρίσεως του Καταστατικού.

Το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγεται ανά διετία. Κατά την ψηφοφορία κάθε τακτικό μέλος του Συλλόγου έχει δικαίωμα τόσων σταυρών κατ' ανώτατο όριο, όσες και οι θέσεις του Διοικητικού Συμβουλίου. Εκλέγονται τα μέλη που συγκεντρώνουν τον μεγαλύτερο αριθμό ψήφων. Σε περίπτωση ισοψηφίας γίνεται κλήρωση μεταξύ των ισοψηφησάντων υποψηφίων.

Εάν υπάρξει κένωση θέσεως τακτικού μέλους, η θέση του πληρούται από αναπληρωματικό μέλος, το οποίο έχει εκλεγεί και συμπεριλαμβάνεται στον κατάλογο των υποψηφίων για το Δ.Σ. και το οποίο υπεισέρχεται στη θέση του τακτικού, μέχρι την λήξη της θητείας.

Αμέσως μετά την εκλογή του το Διοικητικό Συμβούλιο συγκροτείται σε Σώμα και με μυστική ψηφοφορία εκλέγει τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, τον Γενικό Γραμματέα και τον Ταμία.

Το Δ.Σ. είναι αρμόδιο να αποφασίζει για κάθε υπόθεση που αφορά τη διοίκηση του Συλλόγου και στη διαχείριση της περιουσίας του, εκτός από τις υποθέσεις εκείνες που κατά νόμο ή κατά το παρόν καταστατικό υπάγονται στην αρμοδιότητα της Γ. Σ.

Η Ελεγκτική Επιτροπή (Ε.Ε.) εκλέγεται από τη Γ.Σ. ταυτόχρονα με το Διοικητικό Συμβούλιο και η θητεία της είναι διετής. Σε αυτήν μπορούν να μετέχουν όλα τα τακτικά μέλη του Συλλόγου. Η Ε.Ε. απαρτίζεται από τρία τακτικά μέλη και τρία αναπληρωματικά. Τα μέλη της δεν μπορούν να είναι μέλη του Δ. Σ. Η Ε.Ε. βρίσκεται σε απαρτία και μπορεί να συνεδριάζει έγκυρα όταν είναι παρόντα δύο (2) από τα μέλη της. Πρόεδρος της Ε.Ε. ορίζεται εκείνος που συγκέντρωσε τις περισσότερες ψήφους, σε περίπτωση δε ισοψηφίας, διενεργείται κλήρωση μεταξύ των ισοψηφούντων.

Ο έλεγχος της οικονομικής διαχείρισης γίνεται κάθε χρόνο από την Ελεγκτική Επιτροπή και αφορά τον διαχειριστικό έλεγχο από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 31η Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους. Η Ε.Ε. προβαίνει σε έλεγχο των βιβλίων και υποβάλλει τις έγγραφες εκθέσεις στη Γ.Σ. Οι αποφάσεις λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών. Το μέλος που διαφωνεί μπορεί να διατυπώσει εγγράφως τη διαφωνία του. Σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου.